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ANA、専門性のある人材を幅広く求め、30名程度の総合職中途採用を実施
エントリーは10月14日まで
2016年10月3日 06:00
- 2016年10月14日23時59分 エントリー締め切り
ANA(全日本空輸)は、同社中途採用情報ページで総合職(グローバルスタッフ)の中途採用募集を実施している。エントリーの締め切りは10月14日23時59分。アンケート入力、Web適正検査、エントリーシート提出の3ステップを実施することでエントリー完了となる。その後、面接は11月~12月中に東京で実施、内定は12月中旬を予定しており、2016年度内に入社するスケジュールとなる。
今回の中途採用は30名程度を予定。ANAが10名を超える規模での中途採用を行なうのは2008年以来とのことで、国際線の生産量拡大や、アジア地域への投資拡大を背景に、総合職の基幹要員獲得を目指す。
応募資格は「四年制大学卒業または大学院修了」「企業における就労経験(5年以上の実務経験)」が条件で、異業種経験者も歓迎。
望ましい人材としては、「外国語が堪能(TOIEC 730点以上が目安、外国籍も可)」「エアラインビジネスに関心があり、顧客志向が強く、チャレンジ精神旺盛な人」「プロジェクトリーダーなどマネジメントポジション経験を有する人」のほか、専門分野として「オペレーション」「マーケティング」「財務・経理」「貨物・物流」「IT・イノベーション」の実務経験者を挙げている。
【記事訂正】初出時、タイトルと本文の一部で「ANAグループ」としておりましたが、今回の募集は「ANA(全日本空輸)」によるものになりますので当該記述を修正いたしました。