JAL、多様性の受け入れに取り組むグループ横断プロジェクト「第3期JALなでしこラボ」(30/33)

総労働時間（左上）や時間外・休日労働時間（右上）は下がり、年次有給の取得（左下）やテレワーク実績（右下）は上がっている