女性活躍推進の達成可否は「考え方」と「仕組み」に対し、経営のトップがいかにコミットするかにかかっていると説明

女性活躍推進の達成可否は「考え方」と「仕組み」に対し、経営のトップがいかにコミットするかにかかっていると説明