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ダイバーシティ＆インクルージョンが実現した職場を「AIRBORNE（エアボーン）した職場」と定義
JAL、ダイバーシティを推進する第3期「なでしこラボプロジェクト」研究発表会を実施
2018年8月21日
JAL、「JALなでしこラボ」プロジェクト 第3期の進捗報告会を実施
2018年5月31日
「2018 J-Win ダイバーシティ・アワード」、企業賞 ベーシック部門 大賞をANA、個人賞 経営者アワードをJAL植木社長が受賞
2018年3月2日
JAL、ダイバーシティ推進に取り組む「なでしこフォーラム」を開催。「3期JALなでしこラボ」キックオフセレモニー
2017年12月12日
JAL、ダイバーシティ推進や働き方改革を目指す「なでしこラボプロジェクト」の第2期研究発表会
2017年7月26日
JAL、女性活躍推進プロジェクト「JALなでしこラボ」第1期を総括する研究発表会
2016年7月9日
